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...你们的公司要求你必须转发朋友圈拉人进企业的商城app,你们有什么办法...
若企业因员工未转发朋友圈而施加惩罚，员工可搜集相关证据，如企业的通告、处罚决议等，通过劳动仲裁等法律手段保护自身权益。总而言之，问题的核心在于企业要求的合理性与合法性及其与员工之间的约定。
不妨试试以下两种方式：一是设立专用的工作账号：设置职场形象照作为头像、关键信息（如公司名称、职位和电话等）为昵称，精心经营每个客户好友，推送的每条链接都是精准、有效信息，全力打造自己专业干练的职业形象。二是对客户进行分组：把领导、同事、客户等工作相关放在一组，进行分组发送。
原来，这个公司要求运营人员每月要发50次的朋友圈（不准屏蔽朋友圈），少一次扣款50元；每天最低要加10个好友，少一个就要扣除10元；工作群动态一天不能更新少于10条，少一条也是扣除10元。诸如此类的还有一些，就不一一去讲了，因为实在觉得有点“丧心病kuang”。
让愿意转发的人转发到需要的人群，不一定要在微信，说不定是微博，豆瓣之类的渠道。最好的解决方法：将你所有工作外的人放一个“工作外”组，每次发你不想发的朋友圈，设置对“工作外”分组不可见即可。如此打扰不到你的家人和朋友，且不管公司换何人来监督你发没发，都滴水不漏。
如果公司有规定要求员工发朋友圈或者转发相关信息，那么我们作为员工就需要遵守。在聘用合同或者公司规章制度中可以找到相关规定，我们要明确这些规定并严格遵守。 与上级沟通：如果我们对强制发朋友圈的要求持有异议，可以与上级进行沟通。
微信有哪些比较好推广方式?
有以下几种方法：内部资源引流：现在很多公司的主产品可能是网站或者是APP，新媒体只是作为辅助的宣传出口。所以新媒体小伙伴要记住，你不是一个人在战斗，首先想想自己有哪些内部的资源可以利用，产品的用户群和产品微信号的用户群匹配度很高的。
在微信上推广产品可以从以下几个渠道：一：公众微信号推广。选择人气高的公众微信号，买下此公众号的广告位，以广告宣传的方式推广自己的产品。二：公众号推文。找公众号推文，以文章的形式来推广产品。三：微信小程序推广。可以以开发小程序的方式来推广，或是买下高人气的小程序的广告位来推广。
软文推广软文推广比较适合一些企业推广自己的公众号，自媒体类公众号也比较适合用软文方法推广。写好软文之后，发布到大流量的平台。点击量达到10万的话，也能吸引不少的粉丝关注，重点在于软文的质量，还有发布软文的平台。
微信群推广：微信公众号的早期用户往往来自微信群，通过持续提供优质文章进行推广，这种方法在微信号打开率下降的情况下依然有效，是稳妥的推广方式之一。 重视内容运营：内容运营是至关重要的推广途径。
关键是多去研究，找到一些适合自己推广的方法。合作互推虽然是微博上的玩法，但据称效果还不错！这也是最好最快的方法。微信互推的效果远比微博互推的效果好。先做到1000粉丝后开始找人合作互推，每次效果好都会获得上百的粉丝。所以做微信合作也很重要。
利用微信广告：微信广告是一个非常有效的推广方式，可以投放有针对性的广告，让更多的用户看到自己的产品。可以考虑投放微信公众号广告，朋友圈广告，小程序广告等。利用微信公众号和小程序：微信公众号和小程序是一个非常流行的在线销售渠道，可以用来推广自己的产品。
微信营销的手段具有哪些
1、微信广告推广。公众号营销：公众号是微信营销的重要平台，通过发布优质内容吸引用户关注，进而实现品牌推广和产品销售。公众号可以定期发布与品牌相关的文章，通过图文结合的方式传递品牌价值观，同时配合互动功能如留言回复、用户调研等增强与用户的沟通互动。
2、朋友圈营销：朋友圈是微信社交的核心场景之一，也是企业营销的重要阵地。通过发布有趣、有价值的内容，结合用户的社交关系链进行传播，可以扩大品牌影响力和认知度。此外，通过点赞、评论互动等方式，可以拉近与用户的距离，提高用户黏性，从而实现营销目标。
3、陪聊式对话微信：营销方式：现在微信开放平台已经提供了基本的会话功能，让品牌用户之间做交互沟通，但由于陪聊式的对话更有针对性，所以品牌无疑需要大量的人力成本投入。
4、公众号营销 公众号营销是微信营销的基础模式之一。企业或个人通过创建公众号，发布内容、推广产品，并与用户进行互动。公众号可以分为订阅号和服务号，通过定期发布有价值的文章和内容，吸引粉丝关注，进而实现品牌宣传、产品推广、销售转化等目标。
5、集赞活动 集赞活动是一种让用户通过获取一定数量朋友点赞来获取奖励的营销手段。企业可以通过设置集赞任务，如集齐一定数量的点赞可以兑换奖品或享受优惠，来鼓励用户参与和分享。这种活动既能提升品牌曝光度，也能增加用户参与度。
